تحليل الاحتياجات التدريبية … البداية من هنا

تدرك الشركات الناجحة بأهمية استمرار تدريب موظفيها لتمكينهم من القيام بأدوارهم ومسؤولياتهم على نحو أكثر فعالية، وبالرغم من ذلك، تقوم بعض الشركات بتقديم التدريب والتأهيل المهني للموظفين بمعزل عن الاحتياجات الفعلية للشركة او للموظف او تلك التي تسد الفجوة الموجودة في مهاراتهم وخبراتهم.

ومن هنا فان تحليل الاحتياجات التدريبية اصبح تحدى يواجهة الشركات التي ترغب في التميز لتحديد أين توجد الثغرات في المهارات، وما هو التدريب المطلوب، وكيفية ضمان أن يحقق التدريب الأهداف المخطط له باقل تكلفة ممكنة وتحقيق افضل عائد على الاستثمار

مستشار تدريب مخصص لشركتكم؟

بدلا من تكبدكم لمصروفات توظيف خبير تدريب، يتم تخصيص مستشار تدريب لشركتكم يسعي للمتابعة الدورية لكل انشطة التدريب والتأهيل فى الشركة من خلال تحليل الفجوات فى مهارات وخبرات الموظفين واين تكمن نقاط الضعف وبناء خطة تدريب متكاملة للشركة تتوافق مع الاهداف الاستراتيجية للشركة والمشاركة فى الاجتماعات الدورية

نهتم بوقتكم ومالكم الى اقصي حد

طورنا انظمة وإجراءات ذكية لخدمة العملاء “عن بعد” من خلال منصات الكترونية تفاعلية لتقليل الوقت والتكلفة الى اكبر قدر ممكن واتاحة الفرصة للعملاء للتواصل مع فريق الخبراء والاستشاريين وقواعد المعرفة طوال فترة تقديم الخدمات الاستشارية