skip to Main Content
تطبيق النموذج الأوربي للتميز الإداري على المنظمات EFQM

تطبيق النموذج الأوربي للتميز الإداري على المنظمات EFQM

أهداف البرنامج:
يهدف البرنامج إلى تأهيل و تمكين المشرفين ورؤساء الأقسام والمدراء ومختلف القادة من تطبيق نموذج التميز الاوروبي (EFQM) داخل مؤسستهم الحكومية والخاصة مع التركيز على معيار القيادة من حيث الممكنات والنتائج بهدف تحقيق
التميز القيادي المستدام وفقاً لمنظومة التميز الاوروبي مع تقديم نماذج قيادية متميزة

محاور البرنامج:

  • مفهوم التميز القيادي والمعيار الرئيسي للقيادة ومعاييره الفرعية والايضاحية (المعيار الرئيسي + 5 معايير فرعية + 26 نقطة إيضاحية).
  • المفاهيم الأساسية الثمانية للتميز وما يرتبط بهم من معايير تسعة (ممكنات+نتائج) وكيفية تطبيقها في الواقع العملي للقيادات.
  • تطبيق أداة رادار (RADAR) في تقييم العمل الاداري وكيفية قياس المستهدفات مقارنة مع النتائج للقيادة وكيفية الوصول إلى مفهوم "قيادة متميزة ونتائج مستدامة.
  • كيفية بناء مشاريع التحسين لتحقيق التميز المستدام في مختلف مجالات العمل الإداري والتطويري.
  • مراحل بناء التميز على الصعيدين الفردي والمؤسسي للقيادات الإدارية والتخصصية .
  • مفاهيم القيادة والاستراتيجية والشراكات والعمليات والموارد كممكنات للتميز المستدام.
  • نتائج التميز من حيث العاملين والمتعاملين ونتائج المجتمع والنتائج الرئيسية

لمن هذا البرنامج؟
لكل قادة بالمنظمات وكل من يرغب في تطوير نفسه ومنظمته